娄底市林业局“以学促干”打造学习型机关

2015年，娄底市林业局围绕全国文明城市创建工作，认真组织开展以政治学习和林业专业知识技能为主要内容的学习活动，通过“以学促干”，打造学习型机关，助推娄底生态文明建设：一是各级领导先学一步。党组书记、局长龚洵胜亲自部署，带头学习、带头授课。龚洵胜不仅主动参与所有集中学习，自己还亲自授课3场，其余党组成员每人均为全局干部职工上了一场专题教育课。局机关各科室负责人根据本身业务特点，分期分批给全系统干部职工讲授业务知识。全局上下学习风气浓郁。二是集中学习不走过场。年初，局人事科针对全局干部职工和林业行业特点，分政治学习、业务学习、法治学习、廉政学习四个方面认真制定全年学习计划，规定每周五下午为例行集中学习时间，全年干部职工参加集中学习时间少于计划三分之二的，不得参与年终评先评优。2015年该局通过邀请市委党校、市文明办、市委讲师团、市法制办等单位的专家学者讲课达6场次。三是鼓励职工积极自学。为全面提升职工素质，该局以创建全国文明城市、文明单位和文明院落为契机，给每一位干部职工发放400元新华书店专用书籍购书卡，引领大家多学习书本知识，多掌握林业最用技能。四是从实践活动中提升技能。该局多方面组织活动，如2015年3月8日，局工会组织全体女职工到省级林业示范基地学习油茶实用技术；通过开展党组织“五个一” （上好一堂辅导课、推广一项技术、建好一个基地、保护好一棵古树、打好一场“裸露山地”绿化攻坚战）活动，让广大党员干部在原来的基础上至少多掌握一门林业实用技术；利用“世界湿地日”、世界地球日组织职工开展摄影比赛；通过开展林业法律和专业知识抢答赛，提升干部职工的法治意识和理论素养，市林调队先后两次举行林业调绘技能大赛等等。这些活动的开展，其核心就是要将娄底市林业局打造成学习型单位。据不完全统计，该局2015年以提升知识水平，打造学习型机关为目的的实践活动开展了10余次，全体干部职工深刻感受到知识更新的重要性和加强自身学习的紧迫性。干部职工学风的转变，直接促进了林业各项工作飞速发展，干部队伍气顺心齐，林业行风进一步好转，“比学赶超”的良好学习氛围无处不在。2015年10月市人大常委会对林业工作进行专项测评中，该局被评为满意单位。                 (王志军)