为帮助新进人员进一步了解卫生监督所的工作职责、工作程序和工作内容,尽快适应工作环境,更好地融入卫生监督大家庭。都昌县卫生监督所自去年下半年通过公开招聘2名大学本科生,为单位的可持续发展提供了必要的人才储备。
通过将新进人员安排在具体卫生监督科室,落实科室专人负责新进人员业务学习,在开展卫生监督工作中,带领新进人员深入被监督对象进行学习一线卫生监督工作,现场教他们就执法文书的书写、法律条例的使用规范、执法设备的使用、卫生监督的内容等知识进行仔细耐心地讲解,回到科室,手把手还教他们如何使用卫生计生监督信息平台进行被监督对象信息的录入工作及如何使用培训平台进行卫生监督业务知识学习等。工作之余,我所领导班子经常关心询问新进人员的生活等情况,对他们所遇到的问题及困难力所能及给予帮助及解决。
另外我所还要求新进人员要立足于干一行爱一行,培养自己的职业精神,自觉经受磨练,做到爱岗敬业、无私奉献;养成勤奋学习的习惯,保持刻苦钻研的动力,不断挑战自我,不断更新知识结构,做到努力学习、勇于创新。(吴招福供稿)

