今年以来，丘北县林业局纪委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央、省、州纪委全会、县纪委十二届三次全会精神，加强干部队伍作风建设，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，营造林业系统风清气正的浓厚氛围，为丘北林业科学发展跨越发展提供有力保障。
（一）落实责任制情况。县林业局纪委坚持把落实党风廉政建设责任制作为事关全局的重大政治任务来抓。一是调整充实工作领导小组，调整充实由党委书记、局长任组长，党委副书记、纪委书记、纪委副书记任副组长，其它班子成员和各股室站所负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，负责党风廉政建设具体工作，抓好党风廉政建设和反腐倡廉的组织和督促检查工作。二是强化党风廉政建设责任制的落实。制订下发《中共丘北县林业局委员会关于2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知》，严格落实“一岗双责”要求，按照“谁主管，谁负责”和“分级管理、一级抓一级，层层抓落实”的原则，明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任，并与各林业站、场、各股室负责人签定责任状，把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。
（二）制度建设情况。今年初以来，县林业局建立健全相关制度规范，切实“把权力关进制度的笼子里”。制定和完善了《丘北县林业局领导班子工作制度》、《丘北县林业局政务公开制度》、《丘北县林业班子议事规则》以及《丘北县林业局政务公开（政府信息公开）工作制度》等有关制度和规定。制定并下发了《贯彻落实中央“八项规定”的意见》和《丘北县林业系统2014年党风廉政建设工作要点》，形成了局纪委努力协助局党委抓好制度的落实，形成用制度管人的良好机制。
（三）廉政教育情况。加强廉政文化教育。制定了专门的学习计划，采取个人自学、集中培训、集体讨论等灵活多样的形式，组织广大党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央、省、州、县纪委全会、省、州林业纪检监察工作会议精神。提醒林业党员干部绷紧廉政勤政这根弦，坚定理想信念，提高思想修养，增强为民办事的能力，在理论学习中学会做人、做事，不断增强廉政防腐能力。加强班子成员和局属各单位负责人落实党风廉政建设责任制的责任和示范带动教育。明确党风廉政建设责任是党内最高层次的责任制，要求他们自觉执行党风廉政建设各项规定的同时，坚定不移推进党风廉政建设和反腐工作，并认真履行“一岗双责”制度。领导班子坚持党风廉政建设与业务工作两个方面同时抓，两项任务同时部署，两个责任同时履行，把反腐倡廉的原则要求贯彻到队伍建设和管理工作当中。加强作风纪律教育。在全县林业系统营造干事创业、风清气正的环境。教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确把握手中权力，自觉抵制拜金主义、极端个人主义等消极腐朽思想的侵蚀，做到立党为公、执政为民。2014年上半年，局加大了信访办理力度，始终做到了件件有答复、事事有着落。全年共接待群众来信来访25件/次，25件已经办理完成，这些来信来访大多为涉林事项。来信来访的办理，涉诉群众满意度较高，重复访较往年大幅下降。我们还利用下乡开展业务工作等有利时机，变上访为下访、变群众访为干部访、变被动访为主动访，使多数信访件能够面对信访群众，尽最大努力及时妥善解决。
（四）改进工作作风情况。严格落实中央“八项规定”。县林业局认真贯彻落实中央八项规定和县委《县级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》，制定了具体的《丘北县林业局工作实施细则》。机关工作人员到基层调研、指导、检查、主题明确，增强目的性，了解真实情况，总结经验、查找问题、解决困难、指导工作，不给基层增加负担。严格控制会议数量，大力精简各种经验交流会、研讨会、表彰会等。对确实需要召开的会议，严格执行有关会议经费开支标准，坚持开短会、讲短话，戒空话、套话。严格遵守各项财务管理规章制度，加强预算管理，增收节支，精打细算，管好、用好有限的资金。加强公务用车配备使用管理，严禁公车私用。严格控制公务接待支出，不自行提高接待标准，不将非公务活动纳入公务接待范围，严禁以各种名义用公款宴请和安排高消费活动。
（五）提高办事效率，纠正干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉、律己不严等庸懒散漫问题和不作为、慢作为、乱作为等行为。切实加快项目审批提速。以加快审批提速、优化项目服务为重点，着力提升办事效率和服务质量，认真抓好审批事项代办，确定具体代办分管领导和代办责任人。推行“马上就办，办就办好”工作理念，对涉及群众切身利益的行政审批事项，精简审批前置条件，做到能简则简、能快则快。强化跟踪督察，加大问责力度。认真贯彻《丘北县机关及其工作人员问责暂行办法》，对违反工作纪律、不履行或者不正确履行职责的实行问责。重点督查八项规定执行情况。重点检查到基层调研、指导、检查工作陪同和接待是否违规，有否收受礼品、纪念品、土特产；是否简化会议活动，是否借开会相互请吃、安排高消费娱乐、公款旅游、发纪念品；是否用公款搞相互走访、宴请、滥发钱物、铺张浪费等活动；是否违反廉洁从政规定收送礼金、有价证券、支付凭证；是否违反规定公车私用私驾、工作日午间饮酒。机关作风建设情况。重点检查上班是否有迟到、早退、缺岗、串岗现象；工作时间是否有上网聊天、网购、玩戏、炒股票、看电影等与工作无关的内容；对职责范围内的事情是否推诿延误；对待办事人员是否态度生硬、故意刁难，审批代办工作情况。重点督查项目审批代办事项是否马上就办；审批阶段是否推诿扯皮、敷衍塞责、设置障碍；是否在压缩的审批时限内办结；审批过程是否存在吃、拿、卡、要等问题。通过监督检查，着力在治理庸懒散上取得实效，推动全年各项目标任务全面完成。
（六）监督检查情况。根据林业工作点多、面广、线长以及涉及法律法规较多的特点，县林业局反腐倡廉工作紧紧围绕县委、县政府和林业局2014年建设生态县等林业重点工作的决策部署，抓住林业执法、行政审批、林业服务、林业资金使用管理等容易发生问题的关键环节，建立健全制约机制，规范行政执法行为，从源头上堵塞腐败的漏洞。首先是细化工作目标，做到监督有据。年初对林业局年度目标和重点工作进行了分解，落实到基层站所和股室，并明确牵头领导、责任人和完成时限，从而使监督检查工作有的放矢、扎实开展。其次是开展监督检查，确保工作开展。加强对造林绿化重大工程的监督检查。不定期对造林绿化情况进行检查，确保林地准备、苗木供应及时到位，确保造林资金合理安全使用，加快了造林进度，为完成造林绿化任务提供了保障。加强对林业项目和资金管理的监督检查。在林业项目申报、论证及立项等全过程实施监督，保证申报内容真实，数据准确。对生态公益林补贴、强农惠农等涉林专项资金的使用情况进行监督检查，确保资金安全。加强对行政执法的监察力度。在防火高危期，深入基层站所，一查看宣传是否到位，二看防火值班是否落实，重点在节假日期间对人员在岗情况进行督查，确保防火期节假日值班正常，一旦遇到火情能及时扑救。
（七）强化案件查办情况。加强信访举报受理工作。对信访举报线索认真进行排查，做好初核工作，畅通信访举报渠道，加强信访件办理时限管理，凡是实名举报的，做到立即办理，及时回复。对省、州林业纪检监察和县纪委督办的信访件，严格按照信访件办理的规范要求及时调查反馈，及时化解了林农的一些矛盾，有效解决了一些群体访、重复访等问题，为社会的安定稳定工作提供了一定的保障。加大违纪案件查处力度，坚持有案必查、有腐必反，把查办案件作为县林业局纪检监察工作的根本职能，始终保持查办案件的高压态势，严肃查处违纪违法案件，压制邪气，弘扬正气，端正导向。（ 纪军）
